9月4日下午，为了推进部门考核工作的施行，我院校组织开展了部门考核工作实施办法培训活动，院校领导高树良为各部门、专业负责人及相关考核小组人员进行了考核工作培训。
培训中，高老师向参训人员介绍了考核体系的构成：重点工作、日常工作、服务对象测评及亮点工作，并详细介绍了日常工作中的专项工作、共性工作和特性工作的构成情况。随后，他还介绍了考核工作小组的分工：包含领导小组、秘书处、工作小组、部门等。
高老师着重介绍了考核评分规则及各类表格的使用说明，并希望各部门、专业及考核小组成员能本着认真负责、实事求是的工作态度，建立机制、明确责任、表率垂范、和谐工作，切实推进我院校部门考核工作的全面开展，不断推进院校工作的制度化、规范化，为切实提高工作质量，提升管理水平，将院校工作不断推上新的台阶而努力奋斗。
院校办公室 林枫
2013-9-5
 |
